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> Entretien individuel
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> Réunion de groupe
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> Formation
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> Vous avez besoin d’être accompagné pour :
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- vous aider à développer vos projets et à enrichir vos capacités managériales,
- vous aider à développer vos projets et à enrichir vos capacités managériales,
- aider vos équipes à retrouver la motivation et à adhérer au projet collectif,
- aider vos équipes à retrouver la motivation et à adhérer au projet collectif,
- améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et prévenir les risques psycho-sociaux, ...
- améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et prévenir les risques psycho-sociaux, ...
Après une première phase d'audit...
Après une première phase d'audit...
... je vous donne des préconisations adaptées. Je vous propose de contribuer à votre investissement selon un cahier des charges sur-mesure, construit avec vous, pour vous et vos collaborateurs.
... je vous donne des préconisations adaptées. Je vous propose de contribuer à votre investissement selon un cahier des charges sur-mesure, construit avec vous, pour vous et vos collaborateurs.
En voici les grandes thématiques :
En voici les grandes thématiques :
1
1
Projet d’établissement, associatif ou d’entreprise
Projet d’établissement, associatif ou d’entreprise
Diagnostic, évaluation
Diagnostic, évaluation
Pilotage et plan d’actions
Pilotage et plan d’actions
2
2
Intelligence collective
Intelligence collective
Management bienveillant
Management bienveillant
Développement professionnel individuel
Développement professionnel individuel
3
3
Régulation d’équipes
Régulation d’équipes
Médiation
Médiation
Interaction personnelle
Interaction personnelle
4
4
Qualité de vie / qualité relationnelle au travail (QVT et QRT)
Qualité de vie / qualité relationnelle au travail (QVT et QRT)
Prévention des risques psychosociaux
Prévention des risques psychosociaux
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